PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk kembali menegaskan komitmennya dalam memperkuat budaya kolaboratif dan kesadaran akan keamanan siber melalui gelaran Culture Festival TelkomGroup 2025. Mengusung tema “Langkah Cepat, Tumbuh Bersama”, acara ini menjadi ajang tahunan apresiasi terhadap penggiat budaya perusahaan sekaligus momen penting untuk penguatan budaya kerja di seluruh unit dan anak perusahaan TelkomGroup.
Diselenggarakan di Jakarta dan dihadiri oleh berbagai perwakilan unit kerja, kegiatan ini bukan sekadar seremoni, tetapi juga bentuk nyata dari upaya Telkom membangun fondasi organisasi yang adaptif dan kolaboratif dalam menghadapi dinamika industri digital.
Dalam sambutannya, Direktur Human Capital Management Telkom Henry Christiadi menyampaikan pentingnya bergerak cepat dan bersama-sama untuk menghadapi tantangan bisnis di masa depan. “Perlu ditanamkan semangat untuk bergerak cepat, berinovasi, serta mendukung satu sama lain demi pertumbuhan bisnis perusahaan ke depan,” tegasnya.
Henry juga menyoroti pentingnya internalisasi nilai-nilai “BISA” (Bravery, Integrity, Service Excellence, dan Agility) yang menjadi pilar utama budaya kerja TelkomGroup. Menurutnya, nilai ini bukan sekadar slogan, tetapi menjadi komitmen bersama dalam menghadapi era digital.
Salah satu fokus utama Culture Festival tahun ini adalah penguatan budaya sadar keamanan siber (cyber security awareness culture). Dalam sesi inspiratif, CEO Veda Praxis, Syahraki Syahrir, menyampaikan bahwa serangan siber kini menjadi ancaman harian yang harus diwaspadai seluruh organisasi. Ia menekankan bahwa “kesadaran akan keamanan siber bukan sekadar teknologi, melainkan kebiasaan dan perilaku kolektif yang harus dijaga oleh seluruh individu di perusahaan.”
Sebagai bagian dari komitmen tersebut, Telkom juga meluncurkan program Cyber Security Champion. Inisiatif ini dirancang untuk mendorong keterlibatan aktif Culture Agent di seluruh unit kerja dalam memperkuat internalisasi budaya kerja yang berorientasi pada keamanan digital.
Culture Festival 2025 turut menghadirkan sesi berbagi dari Dr. Ir. Aloysius Budi Santoso, M.M. selaku Chief of Corporate Human Capital Development PT Astra International Tbk, yang menekankan bahwa budaya organisasi adalah “ruh” perusahaan dalam menciptakan inovasi dan produktivitas berkelanjutan.
Baca juga: Mengenal Bifrost, Sistem Kabel Bawah Laut Besutan Telin, Keppel, dan Meta
Ajang ini juga menjadi puncak dari pelaksanaan Culture Assessment yang dilakukan menyeluruh di lingkungan TelkomGroup. Hasil assessment tersebut menjadi dasar penghargaan bagi unit kerja dan individu yang berhasil menjalankan nilai-nilai budaya secara konsisten.
Dengan semangat “Langkah Cepat, Tumbuh Bersama”, Telkom menunjukkan bahwa transformasi budaya dan keamanan digital bukan sekadar wacana, tetapi bagian dari strategi berkelanjutan untuk menjadi organisasi yang kompeten dan relevan di masa depan.
Leave a Comment