Jakarta – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) terus menunjukkan komitmennya dalam menyiapkan generasi digital masa depan melalui program Digistar Class Intern. Program ini bukan sekadar magang biasa, melainkan career incubator yang menjembatani dunia kampus dan industri.
Mengusung tema “More Than Class, More Than Intern”, Digistar Class Intern dirancang untuk mempersiapkan mahasiswa agar siap kerja, siap berkembang, dan siap memimpin. Program ini tidak hanya memberikan pengalaman teknis, tetapi juga membuka ruang bagi peserta untuk memahami dinamika dunia kerja secara nyata.
Selama enam bulan, peserta batch pertama terlibat dalam 96 proyek nyata di 40 posisi strategis. Mereka mendapatkan pembekalan hard skill di bidang-bidang masa depan seperti Artificial Intelligence, Cloud Computing, Cybersecurity, hingga B2B Solution. Selain itu, peserta juga memperoleh sesi mentoring, career coaching, dan pengembangan diri langsung dari top talent dan expert TelkomGroup.
Direktur Human Capital Management Telkom, Henry Christiadi, menegaskan pentingnya membangun ekosistem berkelanjutan untuk pengembangan talenta digital Indonesia. “Digistar Class Intern adalah komitmen Telkom untuk menyiapkan generasi digital yang bukan hanya siap kerja, tetapi juga siap berkembang dan memimpin. Kami percaya, membangun talent pipeline tidak cukup hanya dengan seleksi, tetapi harus disertai pendampingan, pengembangan, dan konektivitas jangka panjang,” ujarnya dalam keterangan resmi.
Peserta batch pertama yang berasal dari 62 perguruan tinggi di 12 provinsi juga diapresiasi melalui penghargaan khusus seperti Outstanding Performance, Hard Skill Excellence, dan Digistar Icon. Salah satu Digistar Icon, Putri Naura Ra’fah dari Universitas Indonesia, menyebut program ini sebagai pengalaman yang mengubah cara pandangnya terhadap dunia kerja. “Saya belajar untuk menjadi bagian dari solusi nyata dalam dunia industri, bukan hanya teori. Program ini membuka jalan baru, mempertemukan kami dengan mentor luar biasa dan tantangan nyata,” ungkapnya.
Tak berhenti di masa magang, Telkom juga menyediakan ekosistem berkelanjutan bagi para alumni melalui Candidate Relationship Management System (CRMS) yang memungkinkan pemantauan potensi jangka panjang. Alumni terbaik akan masuk ke Talent Cluster “High Potential” dengan kesempatan memperoleh beasiswa pelatihan atau sertifikasi. Selain itu, terbentuk juga komunitas eksklusif Digistar Club di 10 universitas ternama seperti ITB, UI, UGM, ITS, Telkom University, BINUS, dan UNAIR.
Program Digistar Class Intern ini menegaskan strategi besar Telkom dalam membangun talenta digital Indonesia secara berkelanjutan dan memperkuat jembatan antara kampus dan industri.
Leave a Comment